I. KONTROLA CHORYCH

1. Rodzaje kontroli ubezpieczonych przebywających na zwolnieniach lekarskich od pracy na skutek choroby i opieki nad dziećmi i członkami rodziny.
2. Podmioty zobowiązane do przeprowadzania kontroli.
3. Jakie czynności są dopuszczalne w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego – praca u drugiego płatnika składek, – wyjazd w czasie zwolnienia lekarskiego, – zmiana miejsca pobytu w czasie zwolnienia.
4.  Sposób przeprowadzenia kontroli chorych.
5. Sporządzanie protokołu pokontrolnego.
6.  Okoliczności wydawania decyzji w zakresie kontroli
7. Kontrola sprawowana przez lekarza orzecznika ZUS
8. Obowiązki ubezpieczonego w zakresie zmiany miejsca pobytu w czasie zwolnienie lekarskiego od pracy czy przebywania na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad chorymi dziećmi i chorymi członkami rodziny.
9.  Sposoby powiadomienia ubezpieczonego o kontroli zasadności wydanego zwolnienia.

II. PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW

1. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków.
2. Okresy, z których wynagrodzenie jest przyjmowane do ustalania podstawy wymiaru.
3. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku:
   - premie, które przed przyjęciem do podstawy wymiaru zasiłku należy przeliczyć do kwoty jaką pracownik uzyskałby, gdyby nie usprawiedliwiona nieobecność w pracy,
   - premie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej,
   - nagrody, które muszą być uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłków,
   - umowy zlecenia z pracownikiem własnym,
   - dodatki za pracę w święta i w nocy,
4.  Składniki przyznane do określonego terminu .
5.  Wysokość zasiłku chorobowego.
6. Uzupełnianie wynagrodzenia dla celu prawidłowego obliczenia zasiłku.
7.  Zmiana podstawy wymiaru zasiłków.
8.  Zmiana wymiaru czasu pracy.
9. Minimalne wynagrodzenie za pracę.

III. ZASIŁEK CHOROBOWY

1. Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego.
2. Okres wypłaty i wysokość zasiłku chorobowego.
3. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku.
4. Utrata prawa do zasiłku chorobowego.
5. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia.
6.  Dokumentowanie prawa do zasiłku.
7. Poprawne wypełnianie zaświadczenia Z-3.
8. Współpraca płatnika składek z ZUS.

IV. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI

1. Wymiar urlopu macierzyńskiego zgodnie z Kodeksem pracy.
2. Zasiłek macierzyński uzupełniający.
3.  Zasiłek macierzyński w przypadku martwego porodu.
4. Wypłata zasiłku macierzyńskiego.
5. Praca na urlopie macierzyńskim u pracodawcy, który udzielił urlopu, a praca u innego pracodawcy.
6. Wymiar urlopu rodzicielskiego.
7. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego – praca na urlopie rodzicielskim.
8. Uprawnienia do urlopu macierzyńskiego innego członka rodziny.
9. Urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka i wystąpienia do sądu z wnioskiem o jego przysposobienie.
10.  Urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka w ramach rodziny zastępczej.
11. Wysokość zasiłku macierzyńskiego .
12. Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego

V. ŚWIADCZENIE REHABIITACYJNE

1. Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.
2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego.
3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
4. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.
5. Rezygnacja z pobierania świadczenia rehabilitacyjnego i powrót do pracy.

VI. ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

1. Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego.
2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki.
3. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku, gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu.
4.  Zasiłki opiekuńcze nad zdrowymi dziećmi do lat 8.
5. Zasiłek opiekuńczy na dziećmi niepełnosprawnymi do 18.roku życia.
6.  Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego.
7. Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu.
8. Obowiązki ubezpieczonego w zakresie miejsca pobytu w czasie zwolnienia.