I. ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

1. Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego
2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki.
3. Kogo uważamy za dziecko.
4. Zasiłki opiekuńcze nad zdrowymi dziećmi do lat 8.
5. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu.
6. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego.
7. Wypłata zasiłku opiekuńczego na dziećmi niepełnosprawnymi do 18 roku życia.
8.  Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu.
9.  Utrata prawa do zasiłku opiekuńczego.

II. ZASIŁKI CHOROBOWE

1. Nabywanie prawa do zasiłku chorobowego.
2. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego w tym kontrola chorych.
3. Wysokość zasiłku chorobowego.
4. Zliczanie okresów zasiłkowych.
5. Rozstrzygnięcie problemu.
6. Zasiłki chorobowe po ustaniu zatrudnienia.

III. PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW

1. Okres z którego przyjmuje się wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
2. Zapisy w regulaminie wynagrodzenia, a ich wpływ na ustalanie uprawnień do zasiłków.
3. Składniki wynagrodzenia takie jak nagrody - czy zawsze są wliczane do podstawy wymiaru zasiłku.
4. Nagrody roczne, w jaki sposób przyjmować do podstawy wymiaru zasiłku czy uzupełniać, jeśli pracownik otrzymał nagrodę za okres krótszy niż rok.
5. Premie regulaminowe - czy podlegają uzupełnieniu.
6. Premie uznaniowe - jak powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku.
7. Podstawa wymiaru zasiłków, a zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę.
8. Utrata prawa do zasiłku chorobowego
9. Podstawa wymiaru zasiłku po powrocie z urlopu wychowawczego, z urlopu rodzicielskiego, z urlopu bezpłatnego, z urlopu na poratowanie zdrowia.

IV. ŚWIADCZENIE REHABIITACYJNE

1. Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego.
2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego.
3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
4. Rezygnacja z pobierania świadczenia Rehabilitacyjnego.
5. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.

V. ZASIŁKI MACIERZYŃSKI

1. Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie Kodeksu pracy.
2. Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres
3. Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny.
4. Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego.
5. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
6. Urlop macierzyński uzupełniający.
7. Wydłużanie urlopu macierzyńskiego – okoliczności uprawniające do wydłużenia urlopu macierzyńskiego.
8. Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego.
9. Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy.
10. Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
11. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie. 
12. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej.

VI. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI NA URLOPIE RODZICIELSKIM

1. Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński.
2. Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części.
3. Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica.
4. Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i 81,5%.
5. Uprawnienia dla pracowników, którzy w dniu 2 sierpnia 2022r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.

VII. URLOPY OJCOWSKIE

1. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim.
2. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
3. Wysokość zasiłku macierzyńskiego.